從解散派系一案看黨中央的眼翳病

解散派系的問題不能單純的看成是黨內反省、或是新系非新系的鬥爭。要求解散派系，是一個矛盾發生的徵兆。政黨和派系都有政治甄補、人才訓練、議題凝聚、宣傳組織的功能。一旦民進黨的政治功能不斷萎縮、新潮流的政治功能不斷增強，這兩個組織體的矛盾就必然發生。所以，檢討新潮流的同時，必須同時檢討為何民進黨的政治功能會發生問題。這點，是黨中央要去自我反省的。民進黨中央為何為弱勢到今天這種地步？除了各權力菁英的外部擠壓之外、內部的長期工程為何一再被荒廢、既有的功能為何一再萎縮？

林佳龍等人在黨代表大會前夕提出的聯合聲明，真是令人嘆為觀止。感嘆的不是他們的回應內容，而是他們的姿態。基層綠六組早在五月底時對黨內提出批判，所有擁有權力的黨公職其實都是被批判的對象，卻不見林佳龍的完整回應與溝通；今天林佳龍反過來從「被批判的位置」站到「批判的位置」，這是令人驚訝的。這是高姿態（不願與基層溝通聯繫）和投機（站到政治正確的位置）的混合。還不論黨中央高官等人之前企圖開除數位資深事務黨工。林佳龍除了薪水以外，他的黨齡和為黨的貢獻，能比得上這些長期忠誠付出的黨工嗎？

再回來談派系。今天蔡煌瑯鼓勵派系轉型成智庫。這裡有一個問題是：智庫形式算不算是派系？「台灣智庫」算不算是一個派系？黨中央一級主管裡面有多少人還是台灣智庫的執委？這樣這些黨公職有沒有違反解散派系的精神？

民進黨應該認清投機主義份子對制度的戕害。這種戕害比派系更是可怕。